Le compte personnel de formation : enrichir ses compétences tout au long de sa carrière

Le compte personnel de formation permet aux salariés du secteur privé et aux agents de la fonction publique de bénéficier d’un droit à la formation et de développer leurs compétences tout au long de leur carrière : 

• Acquisition d’une qualification (diplôme, titre professionnel, certification professionnelle, etc.)
• Acquisition du socle de connaissances et de compétences
• Accompagnement pour la validation des acquis de l’expérience (VAE)
• Bilan de compétences
• Création ou reprise d’une entreprise (les formations doivent porter sur l’acquisition de compétences exclusivement liées à la direction de l’entreprise ; elles ne doivent donc pas être propres à l’exercice d’un métier dans un secteur d’activité particulier)
• Acquisition de compétences nécessaires à l’exercice des missions de bénévoles ou volontaires en service civique

Chaque année, le compte personnel de formation est alimenté proportionnellement au temps de travail effectué, soit un montant de 500€ pour un temps plein ou au moins à mi-temps (plafonné à 5 000€).

Depuis le 1er janvier 2024, l’offre de formation est étendue au financement des permis suivants dans la mesure où l’obtention contribue à la sécurisation de l’insertion ou le maintien dans l’emploi de la personne :

• du permis moto (permis A1 et A2), 
• du permis aux voiturettes (permis B1) 
• aux permis autorisant les titulaires de permis B à tracter des remorques plus lourdes (permis B96 et BE) en plus du permis B qu’il était déjà possible de financer.

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