La communauté d’agglomération s’engage dans l’animation de son tissu emploi et poursuit l’ambition d’améliorer la rencontre entre la demande d’emploi de proximité de ses habitants et les besoins de recrutements des employeurs du territoire. Pour cela, elle contribue à la mise en réseau locale des parties prenantes : employeurs, acteurs de la formation, de l’insertion et de l’emploi.

Cela se traduit par l’organisation annuelle d’un Salon de l’emploi et par le soutien à deux associations accompagnant les jeunes déscolarisés de 16 à 25 ans habitant sur les 26 communes du territoire : la Mission Locale Seine-et-Loing et le Hub de la Réussite (Ecole de la seconde chance).

Elle a également pour projet de valoriser l’offre de formations, quel que soit le public visé et le diplôme dispensé, auprès des employeurs et des habitants.